PARA FORMAR PARTE DE DXN HAY TRES OPCIONES

Para entrar a DXN hay tres opciones

  • De tener tu pre-registro gratis para afiliar y armes tu red de consumidores.
    Los productos se obtendrá a precio de distribuidor. Esta opción no te da el derecho a participar en los bonos gananciales de la empresa, solo se acumulan puntos.
  • Otra opción es inscribirse y registrarse como miembro, la cuota es de 19,20 € para España (Si vives en España o Europa, tienes la opción de comprar el KIT DSP, llama al +34 660404996) y para otros paises depende el país de residencia (puedes optar por la primera opción y después contactar con nosotros para darte los datos en donde puedes hacer el pago). El pago es único, no se necesita renovar cada año.

Países donde esta DXN.

 

  • Esta opción es para los que quieren entrar en el negocio y no reside en la lista de países donde DXN tiene sus oficinas, aquí se tiene que optar por la primera opción y cuando DXN abra la oficina en ese país ir y pagar la cuota de miembro.

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CÓMO CONSTRUIR TU RED!

Frustrado por la falta de crecimiento de tu equipo?

¿Estás luchando para duplicar en tu equipo?

¿Te resulta agotador tratar de mantener motivados a los miembros de tu equipo?

No es tan difícil como piensas para tener mas producción en tu organización.

Aquí 10 consejos que te serán utiles:

Consejo 1: VISUALISA

Ahora mismo tu principal objetivo es encontrar personas que estén listas para emprender este viaje contigo. Formar parte de tu equipo.

El acto de visualización: el simple acto de ‘hacer’ y visualisar, tu mente comenzará a creer que tienes un equipo grande, comenzarás a atraer nuevos pensamientos y manifestarás nuevas posibilidades.

Tienes que tomar la postura de que estás en el proceso de construir una organización enorme.

Consejo 2: Utiliza tu TIEMPO sabiamente.

Debes proteger tu tiempo y ofrecerlo a los compañeros de equipo con derecho de producción y…
De lo contrario terminarás cansado, frustrado y listo para tirar la toalla.

Si alguien te pide constantemente consejos pero nunca lo toma, déles tareas para cumplir.

Consejo 3: NUNCA supone nada.

Nunca se puede suponer que la gente lo quiere tan mal como TU.

Pregúnteles por qué se unieron a tu equipo y qué esperan obtener de tu negocio.

Recuerde que AMAR y RESPETAR a los usuarios de tus productos, que son la salvavidas de tu negocio, te asegúre de que NO te ignoren.

Sea feliz con cualquier persona que quiera embarcar el camino contigo, si es una perspectiva del negocio o usuario del producto.

Siempre habrá más personas que utilizan el producto sobre los que se unen para construir un negocio.

Consejo 4: ¿Cómo puedo motivar a mi equipo?

Tendrás que darte cuenta de que todo el mundo comienza en un punto diferente.

Cuando tu equipo vea lo fácil que es seguir el sistema, aprender las habilidades, y obtener beneficios, es cuando se establece la duplicación, pero siempre manteniendolos inspirados y ser un líder por el ejemplo!

Consejo 5: INVESTIGAR.

Nunca queremos forzar a alguien a unirse a nuestro equipo o a comprar nuestros productos si no quieren.

Eso deja una mala impresión.

Comience a hacer preguntas a tus miembros del equipo:

¿Por qué te uniste?

¿Qué esperabas ganar?

¿Realmente quieres esas cosas?

¿Cómo lograrás la libertad si no construyes esto?

¿Son esas cosas lo más importante para ti?

Consejo 6: Esfuérzate para levantar a otros.

Ejecutar tus propias reuniones de equipo, webinars y coaching.

En los eventos de empresa, asegúrate de destacar a tus miembros de equipo y compartir sus historias.
Esto les ayudarán a salir de su zona de confort y esto es donde el crecimiento real se lleva a cabo.

Consejo 7: Reconocer a los miembros de tu equipo.

La gente quiere ser reconocida por sus esfuerzos, ¿sí?

Así que asegúrate de que estás reconociendo a los que están poniendo el esfuerzo que deseas de ellos.

Ayudarles a darse cuenta de la grandeza que tienen dentro de ellos.

Consejo 8: Invierta en TI MISMO.

Entender y Aprender esta profesión!

La educación es clave para que puedes ofrecer más valor.

Cuando inviertes en ti mismo, al instante te vuelves más valioso para tu equipo.

Siempre estés aprendiendo para que siempre puedas estar compartiendo.

Consejo 9: Sólo dar consejos cuando se les pregunte.

Recuerde que NO eres su jefe, así que no les digas qué hacer.

Sin embargo, puedes educadamente preguntarles si son “coachable” (dispuestos de aprender)  antes de ofrecer consejos o formación a través de historias o por medio de sus propias experiencias.

Hace una enorme diferencia en cómo se recibe su entrenamiento.

Consejo 10: ENSEÑAR

¡Enséñeles a otros a hacer lo que haces!

Cuando hagan preguntas, envíelas a una herramienta para encontrar la respuesta.

¡Quieres apuntarlos en la dirección correcta y capacitarlos!

“Enseñar a enseñar” significa que es completamente duplicable para la siguiente persona, por lo que su negocio continuará, con o sin ti.

¿Quieres estar al teléfono durante 30 minutos con alguien o tomar 5 segundos para señalarlos a un entrenamiento, video, blog que ya creó para responder a su pregunta?

Espero que hayan encontrado estos 10 pasos de construcción de equipo valiosos.

 

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¿CÓMO CONSTRUIR UN GRAN EQUIPO?

8 pautas para construir un gran equipo online como Networker

1. Encontrar personas que tienen un propósito personal y que conocen su propio “POR QUÉ”. Los individuos que tienen claro porque quieren trabajar online estará más propensos a ser capaces de entender y relacionarse con la visión de la empresa que propocionas.
2. VALORES personales y valores de la empresa deben alinearse. En primer lugar, asegúrese de que los valores de tu empresa sean claros y que estén alineados con tus propios valores. A continuación, encontrar personas que creen en las mismas cosas que crees, y que están dispuestos a trabajar hacia los mismos objetivos.
3.

Las empresas exitosas se basan en la base de que todos son un equipo y trabajan con el mismo FEELING hacía el…
TODOS interesados ​​en el éxito del negocio.
4. Dé a tu equipo la oportunidad de hacer el trabajo con PROPOSÍTO. Los miembros del equipo trabajarán más duro y producirán un mejor rendimiento cuando se les da la oportunidad de trabajar en cosas que son significativas para ellos.
5. Obtendrá un mejor trabajo de equipo cuando saben que pueden seguir adelante con su trabajo sin que alguien pregunte cada movimiento o les está mirando por encima del hombro.
6. Asegúrese de que tu equipo sabe lo que está sucediendo día a día. Mantenerlos en el bucle sobre decisiones futuras y las direcciones de la empresa. Incluso cuando las cosas salen mal, mantener la comunicación abierta y transparente.
7. Sentirse apreciado es una necesidad básica humana. Tu equipo disfrutará trabajando duro y estará encantado de ir más allá cuando puedan contar con reconocimiento de su contribución en areas del equipo y negocio.
8. La coherencia es MUY importante para crear confianza. Los miembros del equipo necesitan saber que se cuenta con ellos. Quieren una experiencia predecible y consistente en torno a todas las cuestiones en el negocio.

 

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WHY CHOOSE DXN GANODERMA?

Have you ever heard of anyone forgetting to drink their Daily cup of coffee?

A great idea was born when DXN decided to mix this potent Ganoderma mushroom with a staple product in the daily lives of so many people around the world.
In today’s consumption of this potent product, DXN is the world’s largest producer having over 6 million daily consumers in 180 countries..
DXN is also proud to say that they are one of only a handful of companies manufacturing this product with no artificial flavors, colorings or preservatives.

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FREE PRESENTATION ON GANODERMA

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ESPIRULINA TU SUPERALIMENTO!

La Espirulina o Spirulina
Es un superalimento que ofrece proteínas más digeribles que las de la carne de vacuno y contiene una sorprendente variedad de elementos nutritivos: vitaminas, minerales, ácidos grasos esenciales, proteínas, ácidos nucleicos (ADN y ARN), clorofila, y una amplia gama de fitoquímicos.
Millones de personas alrededor del mundo utilizan la espirulina como un complemento alimenticio en su dieta siguiendo las recomendaciones de las Naciones Unidas (O.N.U.) y la Organización Mundial de la Salud.
Mediante el Instituto Intergubernamental para el Uso de las Microalgas Espirulina contra la Malnutrición la O.N.U. recomienda el empleo de microalgas como la espirulina contra la malnutrición aguda en situaciones de emergencia humanitaria, de malnutriciones de índole crónico, y para el desarrollo sostenible.

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QUÉ ES GANOTERAPIA

Ganoterapia no es un tratamiento, mas bien es una línea de pensamiento que consiste en cuatro teorías desarrolladas después de observar a unas 3 millones de personas durante 12 años consumiendo Ganoderma Lucidum.

Ganoterapia adopta un enfoque holístico de la medicina alternativa y complementaria. La creencia subyacente en la Ganoterapia es que “nuestro cuerpo es el mejor doctor y más vale prevenir que curar”.

El Ganoderma es un suplemento dietético que apoya al cuerpo de forma integral, en el mantenimiento y bienestar general a través de la prevención.

Por el contrario las medicinas convencionales trabajan de forma parcial usando drogas para tratar y corregir las enfermedades, para obtener un estado de salud óptimo.

Nuestro cuerpo esta constantemente expuesto a excesivas toxinas radicales libres, químicos, presión. Así como el estilo de vida moderno y malos hábitos alimenticios:

  • Comer excesivamente (hay que para de comer ANTES de estar llenos)
  • Comer demasiado frecuentemente (deberíamos comer sólo 1 o 2 veces por día)
  • Comer demasiado apresurado
  • Consumir demasiados ácidos y alimentos cocidos
  • Dieta sin vegetales verdes

Todo ello puede acumular toxinas en el cuerpo y causar problemas de salud.

Cuando las toxinas se acumulan en su cuerpo, el cuerpo tiene un sistema de defensa para combatirlos en tres fases:

  1. Fase de eliminación
  2. Fase de cristalización
  3. Fase de desarrollo del tumor

Durante el primer nivel de defensa o fase de eliminación, la toxina se eliminará del cuerpo por medio:

– Sudor

– Orina

– Flema

– Deposición

En la segunda fase: Si el cuerpo no es capaz de eliminar las toxinas, estas serán cristalizadas en ácido úrico y cálculos o combinadas con otras materias inertes formando colesterol y grasa.

Por esta misma razón mucha gente desarrolla:

– Obesidad

– Sobrepeso

– Alto colesterol

– Problemas en las articulaciones.

En la última fase de desarrollo del tumor se da si es que estas toxinas no pueden ser liberadas fuera del cuerpo por un largo tiempo el cuerpo desarrollara problemas de salud graves tales como los tumores.

Dos productos principales desarollado por DXN son:

El RG que apoya el cuerpo con la desintoxicación y el GL que apoya al cuerpo con el equilibrio. Ambos el RG y el GL son productos orgánicos y naturales hechos del fruto de la raíz del Ganoderma respectivamente

Primera teoría de observación: Por lo general todos los problemas de salud de nuestro cuerpo resultan de dos causas principales: la toxina y el desequilibrio del cuerpo.

La segunda teoría de observación indica que el Ganoderma apoya el cuerpo y el cuerpo se encarga de sus propios problemas de salud.

El Ganoderma nunca reacciona sobre los problemas de salud es el cuerpo el que lo hace con el apoyo del Ganoderma.

La tercera teoría de observación ayuda a explicar sobre la reflexión de la enfermedad después del consumo del Ganoderma.La reflexión de la enfermedad no es causada por el Ganoderma sino el cuerpo en sí es quien intenta eliminar la toxina durante el proceso de equilibrio.

La cuarta teoría de observación indica la dosis recomendada para una óptima condición de salud. Para la primera semana de consumo se recomienda un par de RG Y GL por día y luego 6 pares en la cuarta semana.

Si la reflexión de la enfermedad es excesiva. La dosis debe ser disminuida a la mitad hasta que la condición sea manejable por el cuerpo en sí.

DXN tiene una variedad de productos de salud alcalinos tales como:

– RG

– GL

– Café Lingzhi (Café alcalino 0.06% + extracto de Ganoderma)

– Spirulina

– Morinzyne (jugo de Noni)


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